全国“新媒体管理师”第六期案例精讲实操班

举办企业新媒体突破瓶颈期、诊断、解决方案实操研修班

暨全国“新媒体管理师”第六期案例精讲实操班的

通  知

各有关单位：

随着新兴媒体的蓬勃发展，各企业都在挖掘新媒体这个金矿，为解决各企业新媒体管理人才需求，在布局、运营过程中少走弯路、突破瓶颈、减少资源浪费、提升活动、引流、转化、管理等能力。

我单位经研究决定开展企业新媒体突破瓶颈期、诊断、解决方案实操研修班，参加本课程培训学习，经考试通过的学员由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《新媒体管理师》职业课程培训证书。

具体内容如下：

一、培训特色

 1、经典实操案例授课：针对新媒体主管量身定制的新媒体布局、优化、诊断、运营、管理、案例实操的培训课程，采用线上能力提升、现场实操演练、直播实时更新相结合的全新教学模式；

2、权威身份认可：本培训班学员考核合格将由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发“新媒体管理师”证书，该证书在网上查询全国通用；

3、结识行业精英人脉：学员均为企业新媒体行业精英人才，搭建学习交流平台

4、新媒体专家课堂：享受一年新媒体专家课程会员服务；

5、免费进修：由于新媒体行业更新速度快特点，终身免费复训；

 二、 课程内容

第一部分  新媒体思维、现状；

第二部分  企业运营新媒体的误区、瓶颈；

第三部分  新媒体运营管理的工作能力与方法；

第四部分  新媒体管理对企业未来的前景；

第五部分   新媒体的网络矩阵；

第六部分   新媒体内容输出、搭载、营销；

第七部分   新媒体的网络创意；

第八部分   新媒体布局、优化、搭建、运营、管理

（一）顶层布局力决定新媒体布局、功能、运营方向、核心价值；

（二）现状诊断力整体新媒体问题、分析、诊断方案；

（三）新媒体团队运营能力、搭建、团队管理力；

（四）新媒体目标管理科学设定、有效分解、检测与管控；

（五）新媒体资源融合力企业内外资源融合、整理；

（六）新媒体落地运营方法与策略

（七）危机公关处理方案

（八）保持不断的学习创新能力

（九）最新的实操案例解析

三、招生对象

 1、各企业经理、项目经理、品牌部经理、营销部经理、企划部经理等高层管理人员；

2、新媒体主管、总监、运营、编辑等相关的新媒体在职工作人员。

3、个人从事新媒体运营、策划、管理、营销，了解、掌握和熟悉移动新媒体运营的相关知识，具有大专以上学历者，工作经验满3年以上。

四、收费标准

五、组织机构：

培训单位：北京国职人才教育科技院是经国家行政主管部门批准的教育科技研发机构，以全国众多新媒体行业资深专家师资为依托，开展新技术研发、推广和培训服务工作。

考核单位：国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。

六、培训、考试时间、地点、联系方式

培训考试时间：2018年8月11 -12日

地点:广州市三寓宾馆

联系人：张老师        手  机：17301206798 （同微信）

  电  话：400-001-9781转809#       Q Q： 1450294454

                                 二O一八年三月七日  

附件:    

   一、证书样本

 本证书持有者已通过国家职业资格培训鉴定验基地组织新媒体管理师考试，参加了新媒体管理师培训考试中心举办的新媒体管理师业课程培训，具备相应的职业技能；按照《职业教育法》的相关规定，可以作为从事本职工作的相关凭证。

二、新媒体管理师证书查询网址：www.nptb.org

三、授课现场

四、专家库讲师培训服务部分单位

五、新媒体管理师资料：报名表、身份证复印件、照片（免冠2寸蓝底）、工龄证明

             新媒体管理师报名表.doc