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政务新媒体俩微一端运营管理研修班关于举办政务新媒体“俩微一端”运营管理研修班的 通 知 各有关单位： 根据《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》,依据“2018年政务公开工作要点的通知”，充分发挥政务微博、微信、移动客户端灵活便捷的优势，做好信息发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平，经研究决定举办政务新媒体“俩微一端”运营管理研修班。 具体内容如下： 一、培训特色 1、经典实操案例授课：针对俩微一端量身定制的新媒体运营、管理、案例实操的培训课程； 2、权威身份认可：本培训班学员考核合格将由国家职业资格培训鉴定实验基地、颁发“新媒体管理师”证书； 3、结识行业精英人脉：学员均为政务新媒体行业精英人才，搭建学习交流平台； 二、 课程内容 1、“两微一端”新媒体相关政策解读
2、“两微一端”运营现状分析 1） “两微一端”的运营现状 2） “两微一端”运营三大误区剖析 3） “两微一端”发展趋势 3、“两微一端”新平台运营目标与工作重心 1） 着力加强公开解读回应工作 雷人回复层出不穷 临时工顶雷失效 舆情压力爆表 问责制度 2） 着力提升政务服务工作实效 互联网+政务 “只进一扇门”+“最多跑一次” 统一咨询问答知识库 3） 着力推进政务公开平台建设 信息安全 用好，关停整合 统一发布 4） 着力推进政务公开制度化规范化 政务公开标准化规范化试点总结验收 《中华人民共和国政府信息公开条例》 4、卫生行业“两微一端”新平台运营逻辑与执行 1） “两微一端”运营的核心逻辑 2） “两微一端”的定位与规划 微信公众号定位与规划 微博的定位与规划 客户端的定位与规划 “两微一端”的矩阵效应 3） 微信公众号运营策略 用户思维的运营方针 订阅号、服务号、小程序定位与规划 内容的策划、选题、产出、审核原则 4） 微博运营策略 养兵千日，用兵一时 舆情监测与预警 引导舆论方向 重大舆情回复 5） 客户端运营策略 数据沉淀 服务提升 6） “两微一端”运营案例剖析 5、“两微一端”升温效应 1） 信息发布、舆情管理 2） 化解矛盾冲突 3） 消除谣言误解 6、延展课堂：“两微一端”以外的新媒体运营 1） 头条号运营攻略 2） 抖音号运营技巧 3） 其他平台的甄别与运用 三、招生对象 政务单位、企事业单位从事新媒体运营管理工作的相关人员。 四、收费标准
五、组织机构： 培训单位：北京国职人才教育科技院 考核单位：国家职业资格培训鉴定实验基地 六、培训、考试时间、地点、联系方式 培训考试时间：小班精讲，满30人开班； 详细情况可咨询负责老师： 联系人：张老师 手 机：17301206798 （同微信） 附件： 一、证书样本
二、新媒体管理师证书查询网址：www.nptb.org
三、培训考试照片
四、专家库讲师培训服务部分单位
五、新媒体管理师报名流程
联系人：张老师 手 机：17301206798 （同微信） |
